各学院（部）团委：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，充分挖掘并强化培育广大团员青年中的各类先进典型，着力在广大青年中营造“树典型、学典型、成典型”的浓厚氛围，以榜样力量激发青年创新创造活力，促进青年全面发展，现结合实际，开展青年典型培育——“金苗护航计划”工作，具体通知如下。

一、工作目标

通过系统性摸排、精准化培育、立体化宣传，挖掘并培育一批事迹突出、感染力强的青年典型，构建“学院精准挖掘、校院联合培育”联动机制，打造具有我校特色的青年榜样矩阵，激励广大青年踔厉奋发、勇毅前行。

二、培育范围

全体在校学生，重点关注以下群体：

1.自立自强群体：残疾、孤儿、贫困（山区、边区、灾区）学生；

2.奋斗奉献群体：三下乡支教团队成员、入伍（戍边）学子、校院两级主要学生干部、“青年马克思主义者培养工程”学员等奉献事迹突出者；

3.创新创业群体：具有杰出创业经历或突出创新成果的学生；

4.特色成长群体：其他具有鲜明个人事迹的学生。

三、培育方式

1.基层推荐。各学院（部）对上述符合要求的学生群体进行拉网式排查，掌握有培育价值的关键信息，根据实际情况推荐培育对象（不限名额）；

2.学校审核。校团委根据学院（部）推荐情况组织相关力量予以评审，综合研判培育潜力，确定重点培育对象；

3.联合培育。校团委将联合学院（部）以及相关职能部门，将重点培育对象纳入“金苗护航计划”青年典型成长库予以联合培育。

四、相关要求

1.高度重视，精准摸排。先进青年典型是学校开展青年工作的重要抓手，也是青年工作成效的重要体现。各学院（部）要高度重视，精心组织潜力青年的摸排工作，确保摸排全面、精准、到位。

2.深入挖掘，精心凝练。各学院（部）要注重挖掘平时积极参加活动、活跃于学生群体中的青年典型外，亦要关心关注在学生工作中活跃度不高、但具有可树性的青年典型，精心凝练典型青年身上的“小故事、大情怀”，避免材料空泛化和同质化。

3.持续培育，精细护航。青年典型培育是一项长期性工作，应当尊重青年成长规律，各学院（部）要切实履行主体责任，建立青年典型培育对象信息台账，明确培育目标，制定培育举措，整合相关政策及资源，针对性支持培育对象发展。

请各学院（部）于6月18日前完成潜力青年典型的摸排工作，填写《青年典型培育——“金苗护航计划”推荐人选汇总表》（附件1）及个人事迹材料（附件2），并将材料电子版报送至校团委邮箱，邮件主题及压缩包命名为“学院（部）名称+x年x月金苗护航计划培育材料”。后期校团委将根据实际需要，收集培育对象的更新材料。

联系人：陈文思 李庆昉

联系电话：027-88660389

邮箱：wusttw02@126.com

附件：1.青年典型培育——“金苗护航计划”推荐人选汇总表

2.人事迹材料（模板）

共青团武汉科技大学委员会

2025年6月12日