（邹德敏 张迪）10月27日，为进一步提高研究生会工作效率，增强干事的责任感和服务意识，理学院研究生会在教二22602教室举办了本学期第二次干事考核方案宣讲，开展了对各项活动的意见征集工作。本次干事考核方案宣讲由研究生会主席钟文轩主持。

干事考核方案分为自我评估、同事互评和上级评价三个环节，旨在全面、公正地评估每一位干事的工作表现和态度。考核内容涵盖了日常工作中的出勤率、任务完成情况、团队协作表现以及创新能力等方面。钟文轩指出，通过这样的多维度评估，研究生会希望进一步鼓励干事们在工作中不断成长，同时也帮助干事们认清自身的优势与不足。

本次活动还面向全体学生征集了对于研究生会各项活动的改进建议。钟文轩强调，研究生会作为学生组织，将始终把服务同学作为核心宗旨，因此，广泛听取学生们的意见和建议是提升服务质量的关键。在征集过程中，干事们积极提出了许多切实可行的改进措施，如增加学术交流活动、丰富文体活动形式以及增强部门之间的互动等。

钟文轩总结，本次考核方案宣讲和意见征集活动为理学院研究生会的各项工作注入了新的活力，通过考核方案提升了干事们的责任意识和团队凝聚力，而通过意见征集则进一步优化了活动方向，研究生会将继续秉持“服务同学、共同成长”的理念，不断创新和改进，为理学院全体研究生提供更多高质量的服务和支持。