（蔡娜娜 杨富德） 为加强研究生骨干队伍建设，提升学生干部的综合素质与责任意识，资源与环境工程学院辅导员施耀斌老师于6月11日组织召开了研究生骨干队伍建设思想座谈会。研究生会成员及各班级班干部参加了本次会议，共同总结过去一年的工作成果，并对新一届骨干队伍提出具体要求与美好期望。

座谈会上，施耀斌老师首先对过去一年研究生会的工作给予了充分肯定。施耀斌老师表示，上一届研究生骨干队伍在学术活动、文体竞赛、学生服务等方面表现突出，成功举办了多项活动，有效增强了学院凝聚力，展现了研究生的良好精神风貌。同时，研会成员在志愿活动、心理健康关怀等方面也发挥了重要作用，为同学们提供了切实帮助。

针对新一届骨干队伍的建设，施耀斌老师从三个方面提出了具体要求。首先要加强活动组织，提升影响力。鼓励骨干队伍多举办高质量会议与活动，丰富同学们的校园生活，促进学术交流和综合素质提升。其次要关注心理健康，服务同学需求。学生干部要主动关心身边同学的心理状态，及时发现并反馈问题，营造温暖互助的集体氛围。最后要强化责任意识，尽职尽责、研会工作要注重细节，做到分工明确、执行高效，确保每一项任务落到实处，真正服务同学。

会议最后，施耀斌老师对新一届研究生骨干队伍寄予厚望。他强调，学生干部是学院与学生之间的桥梁，希望大家以更高的标准要求自己，发挥榜样作用，带领全体研究生共同进步。她鼓励新一届骨干队伍继承优良传统，勇于创新，在新的一年里再创辉煌，为学院发展贡献青春力量。

“本次座谈会不仅总结了经验，更明确了未来工作的方向，增强了学生干部的责任感与使命感，我将以饱满的热情投入工作，不负期望，推动研究生工作再上新台阶。”参会成员金士杰说道。