（全明威）8月19日上午，在我校优秀校友曹瑞学长的带领下，实践队员们来到了兴山县爱心扶贫众筹中心，在这里在相关工作人员的带领和细致讲解下，实践队员们参观了兴山县的爱心扶贫超市、扶贫理事会以及孝老基金。这三项举措是兴山在扶贫设计下的举措，并且取得了显著成效的措施。

兴山文化扶贫模式：兴山县为了转变救济式扶贫老办法，实现思想和精神脱贫脱贫，全面推广村（社区）“两委”统一领导的群众性组织—扶贫理事会。理事会会长、副会长原则上由村（社区）治调主任、贫困户代表、非贫困户代表（贤达人士）担任，负责理事会的日常工作，组织传达、协调、参与扶贫领域各项工作；理事若干名，原则上推荐小组长兼任，负责本小组的范围内理事会的相关工作。

此项举措改善了兴山县的文化风貌，在“人情风”猛刮的今天，兴山通过成立了红白理事会，规范了人情风，将人情相互攀比之风扼杀在摇篮里，通过限额人情额度、由村集体提供红白喜事场地，并且通过党员带动来约束当下的人情风滥刮。

县委县政府把倡导孝老敬老良好风尚和培育群众扶贫主人翁意识作为夯实农村基层组织的有效抓手，本着“村民自治、子女首孝、社会捐助和依法依规”的原则，为70岁以上农村老人建立孝心养老基金，引领家庭子女自觉主动履行赡养老人义务，形成政府尽责、子女尽心，村组尽情。社会尽力，合力孝老敬老的良好局面，重构农村孝德平台，提高老年人生活质量，构建和谐社会。

通过孝老基金的建立，通过激励措施由县、镇、村统一筹措补贴孝老基金，激励儿女对于老人的赡养义务，提高老人们的幸福感，为社会减轻负担。也有利于打好脱贫攻坚战。

在文化转变的措施实行中，对于基层实施的困难性，兴山县还使用了红黑榜的措施，对于积极履行的上红榜对于拒不履行的上黑榜，由此来规范基层实施中的困境。