扎实做好学生就业指导。设立“教授接待日”，组织教授专家成立就业创业专家委员会，每周安排与未就业学生面对面交流，帮助学生解决职业规划、求职困惑、心理辅导等方面的具体问题。建立常态化制度化咨询机制，定期组织校院两级就业答疑会、就业咨询会和未就业毕业生就业促进恳谈会等活动，深入班级、走进宿舍，全方位了解学生就业情况，解决学生就业中遇到的实际困难。建设毕业生就业网，实时提供各类就业信息和咨询指导。建立毕业生就业状况动态管理数据库，及时对未就业毕业生提供个性化针对性帮助。